專案管理人應該知道的 97 件事-來自專家的集體智慧 (97 Things Every Project Manager Should Know: Collective Wisdom from the Experts)

專案管理人應該知道的 97 件事-來自專家的集體智慧 (97 Things Every Project Manager Should Know: Collective Wisdom from the Experts)

作者: Barbee Davis 莊惠淳 譯
出版社: 歐萊禮
出版在: 2012-12-05
ISBN-13: 9789862766378
ISBN-10: 9862766379
總頁數: 248 頁




內容描述


<內容簡介>
如果管理的專案不如預想般順利進行,《專案管理人應該知道的97件事》將能為你提供無價的知識,書中的珍貴知識是經由多年的嘗試與試誤中所得。本書包含97則簡短又極為實際的小訣竅 - 無論用於軟體或非IT類專案 - 訣竅的提供者是一群世上最有經驗的專案經理人與軟體開發師。讀者將能從中學習專家處理大小諸事的技巧,包括管理團隊與應付專案的利害關係人、超出控制的會議等等。雖然本書以軟體專案為主,但其中所涵蓋的原理可適用於各種產業各類專案的專案管理原則。讀者可逐章閱讀,也可以單獨挑選特別適用於自己的章節。本書既是很有用的參考工具書,也是刺激想法的泉源。在本書的97則訣竅中,各位將可看到的精闢見解,如: 精巧的程式碼很難維護(David Wood,Zepheira合伙人) 每位專案經理人都是契約管理者(Fabio Teixeira de Melo,Construtora Norberto Odebrecht規劃管理師) 回報內容中可否兼容實獲值與速度?(Barbee Davis,Davis Consulting總裁) 如何定義「大功告成」?(Brian Sam-Bodden,作家、軟體架構師) 最佳估計人選:負責工作的人(Joe Zenevitch,ThoughWorks資深專案經理人) 如何慧眼識出優秀IT開發人員(James Graham,獨立管理顧問)* 一項交付標的,一個人負責(Alan Greenblatt,Sciova CEO)Barbee Davis,MA、PHR、PMP,為PMI的《Community Post》撰寫半月刊載的專欄。她擁有一間Davis Consulting公司,提供訓練與開發工作室及諮詢服務

<章節目錄>
標題分類前言盡早引入使用者的參與- Barbee Davis, MA, PHR, PMP避免打地鼠式的開發- Venkat Subramaniam一個讓人錯過最終期限的字- Pavel Simsa, PMP請專案資助方寫出需求- Miyoko Takeya, PMP以簡勝繁- Scott Davis清償債務- Brian Sletten為團隊增加天份,而不是技能- Richard Sheridan保持簡單,Simon - Krishna Kadali, M. Tech你並不特別- Jared Richardson一則關於螢幕捲動與時代的舊事- Kim MacCormack節省解決問題的花費- Randy Loomis, PMP如何慧眼識出優秀 IT 開發人員- James Graham, PMP開發人員的生產力:技術超群與中人之姿的比較- Neal Ford尺寸很重要- Anupam Kundu書面記錄流程,並確實遵守- Monte Davis, MCSE丟掉習慣- Naresh Jain需求規格:矛盾- Alan Greenblatt成敗的衡量標準永遠是商業價值- Barbee Davis, MA, PHR, PMP別為了專案錯過假期- Joe Zenevitch提供規律時間安排以恢復專注力- James Leigh專案管理就是問題管理- Lorin Unger授權給開發人員:Tim 的故事- Ken Sipe精巧的程式碼很難維護- David Wood在 IT 專案管理中管理人際因素- James Graham, PMP使用 Wiki - Adrian Wible失落的環節- Paul Waggoner, MBA, PMP, MCSE, CHP, CHSS評估、評估、再評估- Richard Sheridan開發人員站出來- PMO 是一種進步- Angelo Valle重視成果,而非只看過程- Venkat Subramaniam軟體的失敗就是公司的失敗- Brian Sletten來自另一端的聲音- Marty Skomal, MPA保有自己的洞察力- James Graham, PMP如何定義「大功告成」?- Brian Sam-Bodden60/60 法則- David Wood我們遇到了敵人⋯⋯就是我們自己- Barbee Davis, MA, PHR, PMP配合週期來工作- James Leigh對自己要實在- Harry Tucker光開會寫不了程式碼- William J. Mills繪製一條變更的道路- Kathy MacDougallIT 計畫管理:分享願景- David Diaz Castillo, MBA, PMP據現實以規劃- Craig Letavec, PMP, PgMP, MSP完美執行之謬論- David Wood引入更為敏捷的溝通系統- Brian Sam-Bodden別把理論方法當成寶- Fabio Teixeira de Melo, PMP別用試算表處理人際問題- Anupam Kundu一項交付標的,一個人負責- Alan Greenblatt完美知識之謬論- David Wood打造能跑馬拉松而不是短跑衝刺的團隊- Naresh Jain專案管理的聖三角- Paul Waggoner, MBA, PMP, MCSE, CHP, CHSS路線圖:我們最近為您完成的事?- Kathy MacDougall專案範疇聲明的重要性- Kim Heldman, PMP保持願景與期望成果一致- David Diaz Castillo, MBA, PMPAlice 不再是這裡的人- Barbee Davis, MA, PHR, PMP避免契約爭執- Jorge Gelabert, PMP評估的事項就是獲得的事項- Naresh Jain別罹患 NIH 症候群- Dr. Paul Giammalvo, CDT, CCE, MScPM多用現在,少說馬上- Scott Davis速度就是生命、愈快就是愈好- Matt “Boom” Daniel打造團隊的士氣- David Bock專案要仰賴團隊合作- Lelio Varella, PMP為你的團隊服務- Karen Gillison完美圓球之謬論- David Wood危機反應- James Graham, PMP瞭解自己的整合點- Monte Davis, MCSE積極促進分散式專案中的溝通- Anupam Kundu開始前就瞭解終點在何方- Luis E. Torres, PMP說清楚、講明白,友情才長久!- Matteo Becchi, PMP最佳估計人選:負責工作的人- Joe Zenevitch溝通是關鍵- Gennady Mironov, CPM專案就是對於解決方案的追尋- Cynthia A. Berg, PhD (ABD), PMP那都是真人啊!- Adrian Wible文件是方法,而不是結果- Patrick Kua回報內容中可否兼容實獲值與速度?- Barbee Davis, MA, PHR, PMP範疇經常變更;學會習慣這件事- Pavel Simsa, PMP購買現成軟體- Ernani Marques da Silva, MBA, PMP, PgMP專案贊助者- 好、不佳、非常糟- Jorge Gelabert, PMP我們應該調低承諾,或是交付多於預期的目標?- Joe Zenevitch每位專案經理人都是契約管理者- Fabio Teixeira de Melo, PMP重要,但不緊急- Alex Miller傳授流程- Richard Sheridan狀態之謬論- Udi Dahan他們究竟想聽到什麼?- Martha Legare, MBA, PMP認識團隊士氣的價值- David Bock讓利害關係人全程參與專案- Lukeman Lawal, M.ENG, MNSE, R.ENGR.計劃的價值- Derry Simmel, PMP, MBA, FLMI別一直當個「傳聲筒」- Matt Secoske有效管理交付標的- Ernani Marques da Silva, MBA, PMP, PgMP我們是專案經理人,不是超級英雄- Angyne J. Schock-Smith, PMP促進溝通:舉辦經常、立即的會議- Richard Sheridan彈性簡化了專案管理- Krishna Kadali, M. Tech全球資訊網指出方向,暫時地- David Wood開發人員討厭狀態報告,但管理人員很愛- Pavel Simsa, PMP我們無法掌控一切- Patrick Kua分享願景- Jared Richardson真正的成功伴隨著公司組織的支援而來- Cynthia A. Berg, PhD (ABD), PMP打造專案管理行政- Ernani Marques da Silva, MBA, PMP, PgMP我討厭貴網站的 9.7 個原因- Barbee Davis, MA, PHR, PMP作者群索引




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